朋和産業は、生活に密着した食品を中心とした企画・製造・販売を行っている企業です。未来につなげるパッケージを創造するために、お客様のニーズに対応しながら包装材を追求し続けています。
自分が手がけたパッケージが身近な店舗で並ぶ喜びを感じたい、自ら考案した開封方法や機能性パッケージを世に広めたいという方は、朋和産業の仕事内容、採用情報をここでチェックしておきましょう。
朋和産業の職種
朋和産業ではどのような職種、業務があるのでしょうか？それぞれの業務内容について説明します。
【営業職(外勤、内勤)】
顧客へ新しいパッケージや素材の提案を行います。同時に、より良い製品にするため、既存の製品に対する改善や改良の提案も行います
【商品開発(商品開発、マーケティング、デザイナー)】
マーケティングのリサーチを行い、ニーズに合った商品企画を立てる仕事です。他にも、パッケージのデザインから版下という印刷に必要な原画の制作を行います。
【技術職(生産技術、生産管理、施設、品質管理)】
全国の工場で製造ラインの技術や品質、工程管理、メンテナンスなどを行う仕事です。作業工程とその内容ををご紹介します。
- カメラワーク
作られたデザインデータを色分けし、製版データに変換 - 製版ライン
製版データを基に印刷に必要な版を作る工程
※朋和産業ではレーザー製版方式と彫刻方式の2種類で、画像をシリンダーに掘って作成しています。 - グラビア印刷
顧客の求める色を再現しつつ、フィルムに印刷する工程
※環境に配慮して水性インキを採用しています。 - ラミネート
製品の種類に応じて異なるフィルムを貼るラミネート加工を施す - スリット（カット）
印刷やラミネート加工が終わったフォルムは、顧客が指定するサイズにカット - 製袋
カットしたフィルムを梱包する製品に合わせた形状に加工 - 品質管理
高品質な梱包材を供給するため、手順どおりに作成されているか、検査や臭気・強度などの品質チェックを行う
【事務職(総務、人事、経理、情報システム)】
会社経営をバックアップするための業務全般です。営業や製造部門などを支える仕事であり、また部門間をつなぐ役割を担っています。
総務部は、株主総会や取締役会などの企業イベントを担当しており、また公式サイトや社内誌制作など、広報の役割も担っています。朋和産業では、売買契約等の管理も含め、支援でありながら前線での仕事もあります。
朋和産業の”新卒”募集要項
朋和産業の新卒採用では以下の職種で募集しています。学部学科は問いません。
- 営業部門
- マーケティング部門
- 技術部門（機械・電気・電子・化学の専門職）
- 管理部門（人事・総務・経理・情報システム）
初任給は住宅手当を含め、大卒が22万円、大学院卒が23万円(※2023年3月時点)です。
朋和産業では新卒者に対して安心の研修制度があります。
- 新入社員研修
入社後に集合研修及びOJTの実務研修を実施する - 小集団活動
少人数構成のチーム毎に設定したそれぞれの改善活動をテーマに取り組み、会社全体の業務改善や生産性向上を図る - その他
ブラザー・シスター制度や3年目フォロー研修を通して入社後のサポートを行う
【採用スケジュールの流れ】
- マイナビにてエントリー受付
- 第一次選考…会社説明会
- 第二次選考…ディスカッション、適性検査
- 第三次選考…個人面接・職場見学
- 最終選考…役員による面接
朋和産業の”中途専門職”募集要項
営業職(主に食品用包装に関する提案営業)、技術職(専門知識(機械、電気、化学等)を用いた業務)が募集対象です。
【給与】
会社規定により経験や能力を考慮して決定されます。
朋和産業の”正社員”募集要項(マシンオペレーター)
こちらの採用枠は、食品用包装等の製造に関するマシンオペレーターの正社員です。食品用のパッケージなどの製造を行うマシンオペレーターが募集対象になっています。業務は印刷機など生産に関わる各種機器の操作で、資格は特に必要としませんが経験者は優遇されます。
【給与】
経験や能力を考慮して社会規定に基づいて決定されます。固定給を基本に25歳から30歳をモデルケースにした場合、月収は22万～26万円になるようです。
【手当】
役職手当、家族手当、住宅手当、印刷業務手当（印刷機オペレーターのみ）、交替手当(深夜勤務回数に応じて)、残業手当、休日出勤手当、通勤手当、深夜勤務手当、賞与年2回があります。
【勤務地】
各工場(志野、干潟、京都、福岡、仙台)
朋和産業の”契約社員”募集要項(マシンオペレーター／デザイン補助／営業サポート)
こちらの採用枠は契約社員として担う下記業務が対象です。
- 食品パッケージ製造のオペレーター
製版、グラビア印刷、ラミネート、スリット、製袋などの機械操作 - ＤＴＰ(版下、色分け作業)業務のオペレーター、またはデザイン補助業務等
- 営業サポート業務
PCでの入力、集計、資料作成、電話対応等
【給与】
時間給制で、勤務形態により異なります。
【手当】
交替手当(深夜勤務の回数に応じて)、印刷業務手当(印刷機オペレーターのみ)、シフト手当、通勤手当、賞与年2回(業績に応じ)があります。
【勤務地】
本社及び各工場(志野、干潟、京都、福岡、仙台)
朋和産業の”カムバック採用”募集要項
雇用制度というと一般的に新卒採用や中途採用になりますが、朋和産業では「カムバック支援制度」という再雇用制度が存在します。これは簡単に言うと、以前正社員として働いていた人を再度雇用する制度です。過去の勤務経験を活かし、再び朋和産業で働くことが可能です。
なお、カムバック制度が利用できる人は一定の条件を満たす必要があります。
- 朋和産業の正社員として2年以上働いていた
- 退職から原則10年以内
- 退職の理由が転職や進学などのキャリアアップ、もしくは家庭の事情など
- 過去にカムバック支援制度に応募したことがない
- 社内基準を満たしている
福利厚生、給与や諸手当はどうなの？
朋和産業では福利厚生は充実しており、各種社会保険の加入はもちろんのこと、財形貯蓄制度、退職金制度、有給休暇、積立休暇制度、育児・介護休暇、社員食堂があり、一部工場では送迎バスも利用できるようです。
諸手当は住宅、営業、残業、家族手当があります。昇給な年1回、賞与は年2回です。特別休暇はチャレンジ有給、慶弔、育児休暇、リフレッシュ休暇などがあります。
まとめ
朋和産業では様々な採用枠、職種で求人を募集しています。充実した福利厚生、安定した給与により安心して働くことができるでしょう。朋和産業での求人に興味を持った方は朋和産業公式サイト採用ページをご確認ください。
